Slogan
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Unterstützung im Leitungsteam (m/w/d) in Lilienthal gesucht

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  • ambulant
  • in Voll- oder Teilzeit
  • ab sofort
  • Lilienthal

Du bist ausgebildete Pflegefachkraft und hast Lust auf Verantwortung?

Du bringst Berufserfahrung mit und hast Lust auf mehr Verantwortung? Du möchtest deine Erfahrung nicht nur in der Pflege einsetzen, sondern auch organisatorische Abläufe mitgestalten und unser Leitungsteam unterstützen?

 

Dann bist du bei uns genau richtig.

 

Wir glauben: Gute Führung entsteht nicht nur durch Titel – sondern durch Erfahrung, Haltung, Kommunikation und den Mut, Verantwortung zu übernehmen.



 

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  • Stellenangebot

    Unterstützung im Leitungsteam (m/w/d) gesucht

  • Aufgabenfeld

    • Du unterstützt das Leitungsteam im organisatorischen und pflegefachlichen Alltag.
    • Du übernimmst eigene Verantwortungsbereiche und unterstützt dabei, Abläufe am Standort strukturiert und zuverlässig zu gestalten.
    • Du wirkst bei der Organisation von Dienst- und Tourenplanungen mit.
    • Du unterstützt bei der Koordination und Begleitung unserer Mitarbeitenden.
    • Du bist Ansprechpartnerin für Kolleg*innen und unterstützt einen guten Informationsfluss zwischen Pflege, Leitung und Verwaltung.
    • Du behältst gemeinsam mit dem Leitungsteam unsere Pflegequalität im Blick und wirkst an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Standards mit.
    • Du unterstützt bei der Einarbeitung und fachlichen Begleitung neuer Mitarbeitenden.
    • Du bringst dich aktiv in unser Qualitätsmanagement und die Weiterentwicklung bestehender Prozesse ein.
    • Neben deinen Aufgaben im Leitungsteam bleibst du nah an der Pflege und bringst deine praktische Erfahrung in den Arbeitsalltag ein.
    • Du bringst eigene Ideen mit und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Standortes aktiv mit.



  • Standort

    Lilienthal

  • Arbeitszeiten

    individuell 

  • Tarif / Stunde

    Übertarifliches Gehalt nach Haustarif

  • Das bieten wir dir

    • Ein entwicklungs- und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld
    • Mentoring-orientierte Einarbeitung, offene Lernwege und eine enge Begleitung durch unser Leitungsteam
    • Übertarifliche Bezahlung
    • Monatlich bis zu 50 € extra (z. B. Tankgutschein)
    • bis zu 36 Tage Urlaub
    • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
    • steuerfreie Zuschläge & Altersvorsorge
    • Förderung deiner Karriere – z. B. über interne wie externe Weiterbildungen online & vor Ort
    • Die Möglichkeit, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen und dich im Leitungsbereich weiterzuentwickeln

     

    Bei uns bleibst du nicht stehen – du entwickelst dich weiter!

    Warum wir?

    Weil Pflege bei uns mehr ist als ein Job.
    Wir sind ein wachsendes Team mit echter Wertschätzung, klarer Struktur und viel Raum für deine Ideen. Bei uns bist du Teil eines Teams, das sich gegenseitig stärkt und weiterbringt.


  • Berufserfahrung / Vorkenntnisse

    • Eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
    • Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in deinem erlernten Pflegeberuf innerhalb der letzten acht Jahre
    • Berufserfahrung in der Pflege
    • Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und dich in Richtung Leitung weiterzuentwickeln
    • Erste Erfahrungen in Organisation, Koordination oder Führung sind von Vorteil, aber kein Muss
    • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
    • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
    • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
    • Organisationstalent und Freude daran, gemeinsam mit einem Team Lösungen zu entwickeln
    • Interesse an Weiterbildung
    • Führerschein Klasse B



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