Pflegekraft und eine alte Dame

Pflegefachkraft im Projekt Menschenlieb beim Pflegedienst Lilienthal

Dich erwartet ein breit gefächertes Aufgabenfeld sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich

Der Pflegedienst Lilienthal ist ein echtes Familienunternehmen. In offener Atmosphäre ist Platz für alle Generationen, für unterschiedliche Charaktere und viele Denk- und Arbeitsweisen. Wir sind ein buntes Team mit Herz und Kompetenz und bieten unterschiedliche Arbeitsbereiche in denen Du Möglichkeiten hast, auch eigene Ideen umzusetzen.

 

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Grundsätzlich kannst Du zwischen einer ambulanten Tätigkeit im Kreis Borgfeld/ Osterholz-Scharmbeck und dem stationären Dienst in einem unserer Seniorenpflegeheime wählen. Doch auch in der Tagespflege Lilienthal sind examinierte Fachkräfte gern gesehen. Entscheide selbst. Vielleicht auch erst, nachdem Du uns kennengelernt hast – zum Beispiel im persönlichen Gespräch, im Live-Online-Meeting oder nach einem Probearbeitstag!
Es gibt bei uns abgestufte Teil- oder Vollzeitarbeitsplätze. In jedem Fall stellen wir uns auf Deine Wünsche ein. Natürlich findest Du bei uns ein rücksichtsvolles und familienfreundliches Umfeld – egal ob Du Kinder hast oder Angehörige pflegst.

 

Dein Aufgabenfeld

 

  • Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität nach den gesetzlichen Vorgaben
  • Pflege und Versorgung der PflegekundInnen gemäß unseres Leitbilds. 

Das wünschen wir uns von Dir

  • eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
  • Motivation und gute Laune
  • Interesse an Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B  – wenn du dich für eines unserer ambulanten Teams entschieden hast. Im stationären Bereich ist ein Führerschein nicht notwendig. Alle unsere Einrichtungen sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Das bieten wir Dir

  • entwicklungs- und gesundheitsförderndes Lern- und Arbeitsumfeld
  • enges Mentoring und Einarbeitung durch Leitungskollegen
  • übertarifliches Gehalt nach Haustarif
  • bis zu 36 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • breites internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot –auch online von zu Hause!
  • bis zu 50,- € Sachgutscheine monatlich (z.B.  Firmenfitness etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. eBikes zur Privatnutzung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Individuelle Arbeitszeiten
  • Freiwillige Sonderzahlungen
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Dienst- und Fallbesprechungen
  • und jede Menge Unterstützung durch ein hilfsbereites Team! 

 

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