gesucht
- ambulant
- in Voll- oder Teilzeit
- ab sofort
- Bremen-Borgfeld
Auszubildende während ihrer Ausbildung begleiten
Du hast Lust unsere Auszubildenden während ihrer Ausbildung zur generalistischen Pflegefachkraft zu begleiten und Sie anhand des Ausbildungsplans schrittweise an die einzelnen Tätigkeiten in der ambulanten Pflege heranzuführen, sowie Ihnen dabei zu helfen, das theoretisch erworbene Fachwissen in die Praxis umzusetzen? Dann bist Du in unserem Familienunternehmen genau richtig! Wir suchen eine Praxisanleiterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren ambulanten Standort in Bremen-Borgfeld.
Die neue Pflegereform bietet Pflegefachkräften neue Perspektiven in der Altenpflege. Aufstiegschancen, Top-Gehalt und vor allem eine Arbeit, die einem das Gefühl gibt „etwas sinnvolles“ zu tun.
Der Pflegedienst Lilienthal ist ein echtes Familienunternehmen :) In einer offenen Atmosphäre ist Platz für alle Generationen, für unterschiedliche Charaktere und viele Denk- und Arbeitsweisen. Wir sind ein buntes Team mit Herz und Kompetenz und wir suchen Dich zur Verstärkung in unserem Team in Bremen-Borgfeld!
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Stellenangebot
Praxisanleitung ambulante Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht
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Aufgabenfeld
- auf Grundlage des Ausbildungsplans Arbeitsaufgaben auswählen und eigenständig Arbeitsabläufe gestalten.
- Azubis gezielt sowie fachgerecht bei der Ausführung der Aufgaben anleiten. Hierzu gehören Vor- und Nachgespräche, Auswertung und Dokumentation.
- Kompetenzen fördern und Methoden vermitteln, die zum selbstorganisiertem Lernen befähigen.
- aualifizierte Leistungseinschätzung der Auszubildenden
- Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität nach den gesetzlichen Vorgaben
- Betreuung und Versorgung der Pflegekunden gemäß unseres Leitbilds.
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Standort
Borgfeld
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Arbeitszeiten
individuell
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Tarif / Stunde
Übertarifliches Gehalt nach Haustarif
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Das bieten wir dir
- entwicklungs- und gesundheitsförderndes Lern- und Arbeitsumfeld
- enges Mentoring und Einarbeitung durch Leitungskollegen
- Gehalt nach TVPfliB
- Praxisanleiterzulage
- Bis zu 36 Tage Urlaub
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- breites internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot (auch online von zu Hause)
- Bis zu 50 Euro Sachgutscheine monatlich (z.B. für Firmenfitness, etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmen-Yoga, E-Bike etc.)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- individuelle Arbeitszeiten
- freiwillige Sonderzahlungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- regelmäßige Dienst- und Fallbesprechungen
- und jede Menge Unterstützung durch ein hilfsbereites Team!
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Berufserfahrung / Vorkenntnisse
- Eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Praxisanleiterschein
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
- Motivation und gute Laune
- Interesse an Weiterbildung
- Führerschein Klasse B