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Feiertage sind für viele Menschen eine Zeit der Ruhe und des Miteinanders. Doch in der Pflege geht es auch an Ostern weiter – mit viel Herz und Hingabe. Wie sich dieses besondere Fest im Pflegealltag gestaltet und warum genau diese Tage oft besonders berührend sind, erfährst du in unserem neuen Blogbeitrag.

Diesen Satz hört man oft. Aber entspricht das der Realität? 

Wenn du überlegst, einen nahestehenden Menschen in stationäre Pflege zu geben, hast du vielleicht genau solche Befürchtungen.

Wer schon einmal vor dieser Entscheidung stand, weiß, dass es ein Schritt voller Emotionen, Unsicherheit und Fragen ist. Gleichzeitig kann er eine große Entlastung sein - für die pflegebedürftige Person und für die Familie.

Denn die Pflege zu Hause kann irgendwann an Grenzen stoßen und dann kann der Schritt in ein Pflegeheim sinnvoll sein, auch wenn er nicht leichtfällt. 
In diesem Beitrag klären wir auf:
Was bedeutet stationäre Pflege, welche Vorurteile kursieren und wie sieht der Alltag in unseren stationären Einrichtungen wirklich aus?

Die Pflege ist kein „leichter“ Beruf: Schichtdienste, körperliche Arbeit und emotionale Nähe fordern einen heraus.

Wer in diesem Beruf arbeitet, muss bereit sein, Verantwortung zu übernehmen – auch in schwierigen Momenten.  

Aber genau diese Herausforderungen geben dir etwas zurück, das viele andere Jobs nicht bieten.

In kaum einem Beruf ist der Sinn so greifbar. Du unterstützt Menschen im Alltag, hilfst bei großen und kleinen Problemen und erlebst unmittelbar, wie deine Arbeit Lebensqualität schenkt. 

Das ist der Grund, warum so viele Pflegekräfte sagen: „Das hier ist mehr als ein Job.“

Brennende Füße und keine Zeit, einmal tief durchzuatmen – kommt dir das bekannt vor?
Nach einer weiteren endlos langen Schicht fühlst du dich völlig ausgelaugt und fragst dich, wie du das am nächsten Tag wieder schaffen sollst. Du gibst jeden Tag alles für deine Patient*innen – aber wer kümmert sich eigentlich um dich?

Wenn man das Wort "Tagespflege" hört, sticht das Wort „Pflege“ hervor. Kein Wunder, dass viele zuerst an medizinische Versorgung und Hilfe bei alltäglichen Dingen denken. Doch Tagespflege ist viel mehr als das...

Der Frühling steht bei uns nicht nur für blühende Natur und sonnige Tage – sondern auch für neue Begegnungen und schöne Neuanfänge. In den letzten Wochen durften wir mehrere wunderbare Kolleg:innen bei uns im Pflegedienst Lilienthal begrüßen. Wer sie sind und warum wir uns so sehr über ihre Verstärkung freuen, erfahrt ihr im neuen Blogbeitrag.

Jetzt weiterlesen und mit uns „Willkommen im Team“ sagen!

Gewalt in der Pflege – ein sensibles Thema, das nicht verschwiegen werden darf.
In unserem neuen Blogbeitrag zeigt Janice Seebeck, warum Gewaltprävention zur Führungsaufgabe gehört – und wie wir beim Pflegedienst Lilienthal Verantwortung übernehmen. Für mehr Sicherheit, Würde und Achtsamkeit im Pflegealltag. Jetzt lesen!

Unser erster Trainee-Tag war ein voller Erfolg! Gemeinsam haben unsere Trainees nicht nur intensiv über das Programm reflektiert, sondern auch wertvolle Impulse für dessen Weiterentwicklung geliefert. Der Tag war geprägt von spannenden Diskussionen, kreativen Ideen und einem offenen Austausch, der das Trainee-Programm nachhaltig bereichern wird.

Die Pflege hält spezielle Anforderungen an unsere Führungskräfte bereit. Klare Strukturen, gezielte Delegation und wertschätzende Kommunikation – eine gute Führungskraft stärkt das Team und sichert die Pflegequalität. Doch wie gelingt das in der Praxis? Erfahre mehr! 

Im Interview mit der Handelskammer Zeitschrift spricht Sven Mensen über die aktuellen Herausforderungen der Pflegebranche und weshalb der Fachkräftemangel lediglich als Symptom und nicht als Ursache betrachtet werden darf. 

Wir möchten euch einen Einblick in unsere Arbeitskultur und unser Versprechen als Arbeitgeber geben. Was uns von anderen Pflegediensten unterscheidet und warum Worte manchmal nicht ausreichen, lest ihr im nachfolgendem Blog-Eintrag.

Wir präsentieren euch heute mit vollem Stolz das Projekt RessourcE - Ressourcenentwicklung in Einfacharbeit. Lest im nachfolgendem Artikel, warum Einfacharbeit keine einfache Arbeit ist und wie das Projekt die Bedeutung von Hilfskräften revolutionieren soll.